变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603197(K线) 保隆科技(详情) 2026-04-10 王胜全 增持 6万 112.08万 股权激励实施 董事,高级管理人员 97.87万
688018(K线) 乐鑫科技(详情) 2026-04-10 王栋 减持 -2000 30.46万 二级市场买卖 核心技术人员 1.7万
603323(K线) 苏农银行(详情) 2026-04-10 王亮 增持 15.12万 80.6万 集中竞价 行长 15.12万
603219(K线) 富佳股份(详情) 2026-04-10 涂自群 减持 -2.63万 44.77万 二级市场买卖 高级管理人员 94.77万
301529(K线) 福赛科技(详情) 2026-04-10 殷敖金 减持 -3.21万 374.31万 竞价交易 董事,高管 674.49万
300790(K线) 宇瞳光学(详情) 2026-04-10 林炎明 减持 -5.93万 178.19万 竞价交易 董事,高管 602.69万
300393(K线) 中来股份(详情) 2026-04-10 林建伟 减持 -365.61万 3593.94万 大宗交易 董事,高管 1.63亿
301529(K线) 福赛科技(详情) 2026-04-10 杨宏亮 减持 -700 8.16万 竞价交易 董事,高管 104.88万
603197(K线) 保隆科技(详情) 2026-04-10 文剑峰 增持 5万 93.4万 股权激励实施 高级管理人员 67.07万
300564(K线) 筑博设计(详情) 2026-04-10 徐江 减持 -20万 303.2万 盘后定价 董事,高管 939.12万
301260(K线) 格力博(详情) 2026-04-10 徐友涛 增持 6500 9.95万 竞价交易 高管 2.38万
300616(K线) 尚品宅配(详情) 2026-04-10 彭劲雄 减持 -7.55万 92.94万 竞价交易 董事,高管 1667.21万
601601(K线) 中国太保(详情) 2026-04-10 张毓华 增持 1.28万 49.86万 二级市场买卖 高级管理人员 1.28万
002518(K线) 科士达(详情) 2026-04-10 宁波科士达创业投资合伙企业(有限合伙) 减持 -27.63万 1326.51万 集中竞价交易 董事,行政职务总监 3.28亿
603283(K线) 赛腾股份(详情) 2026-04-10 孙丰 减持 -54万 2516.07万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 5081.31万
600400(K线) 红豆股份(详情) 2026-04-10 周海江 减持 -341.37万 702.19万 其他 董事 3574.29万
603025(K线) 大豪科技(详情) 2026-04-10 吴海宏 减持 -65万 924.69万 二级市场买卖 董事 1.13亿
301489(K线) 思泉新材(详情) 2026-04-10 吴攀 减持 -10.1万 1885.16万 盘后定价 董事,高管 497.05万
603681(K线) 永冠新材(详情) 2026-04-10 吕新民 增持 42.33万 744.58万 二级市场买卖 董事 6276.14万
300538(K线) 同益股份(详情) 2026-04-10 华青春 减持 -10万 149.19万 竞价交易 高管 518.47万
688268(K线) 华特气体(详情) 2026-04-10 傅铸红 减持 -15.02万 1554.71万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 53.42万
300969(K线) 恒帅股份(详情) 2026-04-10 俞国梅 减持 -4.8万 588.62万 竞价交易 董事 1964万
300616(K线) 尚品宅配(详情) 2026-04-10 付建平 减持 -3.75万 46.12万 竞价交易 董事,高管 837.45万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.06亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 6.09亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 奥来德 2.57亿
8 高能环境 2.32亿
9 大豪科技 2.1亿
10 春秋电子 1.5亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。