证券代码：300767 证券简称：震安科技 公告编号：2026-017
震安科技股份有限公司
QuakeSafe Technologies Co.,Ltd.
云南省昆明市官渡区工业园区昆明国际印刷包装城 D-2-4-1.D-2-4-2 地块
震安科技股份有限公司
2026 年度限制性股票激励计划
（草案）
二零二六年二月
公司声明
本公司及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获得的全部利益返还公司。
特别提示
一、《震安科技股份有限公司 2026 年度限制性股票激励计划（草案）》（以下简称本激励计划或本计划）系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等其他有关法律、法规、规范性文件，以及《震安科技股份有限公司章程》等有关规定制订。
二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票）。股票来源为震安科技股份有限公司（以下简称公司或本公司）向激励对象定向发行的公司 A股普通股股票。
符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条件和归属安排后，在归属期内以授予价格获得公司 A 股普通股股票，该等股票将在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司进行登记。在激励对象获授的限制性股票归属前，激励对象不享有公司股东权利，且上述限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务等。
三、本激励计划拟向激励对象授予的权益总量合计 345.36 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 27,629.10 万股的 1.25%。其中首次授予 276.29万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 27,629.10 万股的 1.00%，约占本激励计划拟授予限制性股票总数的 80.00%；预留授予 69.07 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 27,629.10 万股的 0.25%，约占本激励计划拟授予限制性股票总数的 20.00%。
公司 2022 年第三次临时股东大会审议通过的 2022 年度限制性股票激励计
划涉及的标的股票均已归属或者作废。截至本激励计划草案公告日，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计未超过公司股本总额的 1%。
四、本激励计划限制性股票的授予价格为 9.98 元/股。在本激励计划草案公告当日至激励对象获授的限制性股票完成登记前，若公司发生资本公积转增股
本、派发股票红利、股份拆细、配股、缩股或派息等事宜，限制性股票的授予价格将根据本激励计划相关规定予以相应的调整。
五、本激励计划涉及的首次授予激励对象为 1 人，系为本公司任职的高级管理人员，不包括公司独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。
预留激励对象指本激励计划获得股东会批准时尚未确定但在本激励计划存续期间纳入本激励计划的激励对象，应当在本激励计划经股东会审议通过后 12个月内确定。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。
六、本激励计划的有效期为自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 60 个月。
七、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的下列情形：
（一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
（三）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（四）法律法规规定不得实行股权激励的；
（五）中国证监会认定的其他情形。
八、本激励计划的激励对象不包括公司独立董事。激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》第八条及《深圳证券交易所创业板股票上市规则》第8.4.2 条的规定，不存在不得成为激励对象的下列情形：
（一）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（二）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（三）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（四）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管
理人员情形的；
（五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（六）中国证监会认定的其他情形。
九、公司承诺不为本激励计划的激励对象依本激励计划获取有关限制性股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
十、公司承诺本激励计划相关信息披露文件不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
十一、本激励计划激励对象承诺，若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获得的全部利益返还公司。
十二、本激励计划经公司股东会审议通过后方可实施。自股东会审议通过本激励计划之日起 60 日内，公司将按相关规定召开董事会向激励对象授予限制性股票并完成公告、登记等相关程序。公司未能在 60 日内完成上述工作的，应当及时披露未完成的原因，并宣告终止实施本激励计划，且自公告终止本激励计划之日起 3 个月内不得再次审议股权激励计划。根据《上市公司股权激励管理办法》规定，上市公司不得授出权益的期间不计算在 60 日内。
十三、本激励计划的实施不会导致公司股权分布不符合上市条件的要求。
目录
公司声明......1
特别提示......2
第一章 释义......7
第二章 本激励计划的目的与原则...... 8
第三章 本激励计划的管理机构...... 9
第四章 激励对象的确定依据和范围...... 10
一、激励对象的确定依据......10
二、激励对象的范围......10
三、不能成为本激励计划激励对象的情形......11
四、激励对象的核实......11
第五章 限制性股票的激励方式、来源、数量和分配...... 12
一、本激励计划拟授出的权益形式......12
二、本激励计划拟授出权益涉及的标的股票来源及种类......12
三、本激励计划拟授出权益的数量及占公司股份总额的比例......12
四、激励对象名单及拟授出权益的分配情况......12
第六章 本激励计划的有效期、授予日、归属安排和禁售期......14
一、本激励计划的有效期......14
二、本激励计划的授予日......14
三、本激励计划的归属安排......14
四、本激励计划的禁售期......16
第七章 限制性股票的授予价格及确定方法...... 17
一、限制性股票授予价格......17
二、限制性股票授予价格的确定方法......17
第八章 本激励计划的授予条件和归属条件...... 18
一、限制性股票的授予条件......18
二、限制性股票的归属条件......18
三、考核指标的科学性和合理性说明......21
第九章 本激励计划的调整方法和程序...... 23
一、限制性股票数量的调整方法......23
二、限制性股票授予价格的调整方法......23
三、本激励计划调整的程序......24
第十章 本激励计划的会计处理...... 25
一、限制性股票的会计处理方法......25
二、预计本激励计划实施对公司各期经营业绩的影响......26
第十一章 本激励计划的实施程序...... 28
一、本激励计划的生效程序......28
二、本激励计划的授予程序......29
三、本激励计划的归属程序......29
四、本激励计划的变更、终止程序......30
第十二章 公司/激励对象各自的权利义务......32
一、公司的权利义务......32
二、激励对象的权利义务......32
第十三章 公司/激励对象发生异动的处理......34
一、公司发生异动的处理......34
二、激励对象个人情况发生变化......35
三、公司与激励对象之间争议的解决......37
第十四章 附则......39
本计划中，除非文意另有所指，下列简称具有以下含义：
公司、本公司、上市 指 震安科技股份有限公司
公司、震安科技
本激励计划、本计划 指 震安科技股份有限公司 2026 年度限制性股票激励计划
限制性股票、第二类 指 符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属
限制性股票 条件后分次获得并登记的本公司股票
按照本激励计划规定，获得限制性股票为在公司任职的
激励对象 指 董事、高级管理人员、董事会认为需要激励的其他人员
（不包括独立董事）
薪酬与考核委员会 指 公司董事会薪酬与考核委员会
授予日 指 公司向激励对象授予限制性股票的日期，授予日必须为
交易日
授予价格 指 公司授予激励对象每一股限制性股票的价格
有效期 指 自第二类限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的
第二类限制性股票全部归属或作废失效之日止
归属 指 第二类限制性股票激励对象满足获益条件后，上市公司
将股票登记至激励对象个人证券账户的行为
归属条件 指 第二类限制性股票激励计划所设立的，激励对象为获得
激励股票所需满足的获益条件
归属日 指 第二类限制性股票激励对象满足获益条件后，获授股票
完成登记的日期，归属日必须为交易日
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《管理办法》 指 《上市公司股权激励管理办法》
《自律监管指南第 1 指 《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号—
号》 —业务办理》
《上市规则》 指 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》
《公司章程》 指 《震安科技股份有限公司章程》
中国证监会 指 中国证
