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富临精工:关于回购注销部分第一类限制性股票的公告

公告日期:2024-04-27

富临精工:关于回购注销部分第一类限制性股票的公告 PDF查看PDF原文

证券代码:300432        证券简称:富临精工        公告编号:2024-024
                    富临精工股份有限公司

          关于回购注销部分第一类限制性股票的公告

      本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、
  误导性陈述或重大遗漏。

  富临精工股份有限公司(以下简称“公司”)于 2024 年 4 月 26 日召开第五
届董事会第十三次会议、第五届监事会第十次会议,审议通过了《关于回购注销部分第一类限制性股票的议案》。根据公司《2021 年限制性股票激励计划》(以下简称“《激励计划》”、“本激励计划”、“本次激励计划”)相关规定,公司 2023 年度业绩未达到 2021 年限制性股票激励计划第一类限制性股票第三个解除限售期公司层面考核要求,公司将回购注销 4 名激励对象部分已获授但尚未解除限售的261.00 万股第一类限制性股票,回购价格为 2.89 元/股(权益分派调整后)加上中国人民银行同期存款利息之和。现将有关事项说明如下:

    一、股权激励计划简述及已履行的相关审批程序

    (一)本激励计划简述

  公司分别于 2021 年 5 月 10 日召开第四届董事会第九次会议以及 2021 年 5 月
31 日召开 2021 年第三次临时股东大会,审议通过了《关于<公司 2021 年限制性股
票激励计划(草案修订稿)>及其摘要的议案》、《关于<公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法(修订稿)>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》。第一类限制性股票主要内容如下:

  1、股票来源:公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票;

  2、授予价格:4.64 元/股;

  3、授予人数及数量:第一类限制性股票授予人数为 4 人,授予数量为 435.00
万股,占本激励计划草案公告日公司股本总额 73,903.2248 万股的 0.59%,占授出权益总数的 29.09%。

  4、第一类限制性股票具体授予情况如下:


                                        获授的第一类限  占本激励计  占本激励计
  姓名    国籍          职务          制性股票数量  划授出权益  划公告日股
                                            (万股)      数量的比例  本总额比例

  藤明波  中国        原董事长          110.00        7.36%      0.15%

  李鹏程  中国  副董事长/董事会秘书      230.00        15.38%      0.31%

  杜俊波  中国        副总经理            50.00        3.34%      0.07%

  彭建生  中国    董事、财务总监        45.00        3.01%      0.06%

              合计(4 人)                  435.00        29.09%      0.59%

  注:1、藤明波因工作调整需要于 2023 年 3 月 14 日辞去公司董事、董事长职务。

  2、本激励计划中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异,系以上百分比结果四舍五入所致。

  5、第一类限制性股票激励计划的有效期、限售期、解除限售安排

  (1)有效期

  第一类限制性股票的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过 48 个月。

  (2)限售期

  激励对象获授的全部第一类限制性股票适用不同的限售期,分别为 12 个月、24 个月和 36 个月,均自激励对象获授的第一类限制性股票上市之日起计算。

  (3)解除限售安排

  授予的第一类限制性股票的解除限售安排如下表所示:

  解除限售安排                    解除限售期间                  解除限售比例

                  自第一类限制性股票上市日起 12 个月后的首个交易日

 第一个解除限售期 起至第一类限制性股票上市日起 24 个月内的最后一个      30%

                  交易日当日止

                  自第一类限制性股票上市日起 24 个月后的首个交易日

 第二个解除限售期 起至第一类限制性股票上市日起 36 个月内的最后一个      30%

                  交易日当日止

                  自第一类限制性股票上市日起 36 个月后的首个交易日

 第三个解除限售期 起至第一类限制性股票上市日起 48 个月内的最后一个      40%

                  交易日当日止

  在上述约定期间内因未达到解除限售条件而不能申请解除限售的该期限制性
股票,公司将按本激励计划规定的原则回购并注销激励对象相应尚未解除限售的限制性股票。

  在满足限制性股票解除限售条件后,公司将统一办理满足解除限售条件的限制性股票解除限售事宜。

  6、业绩考核要求

  (1)公司层面的业绩考核要求

  本激励计划在 2021 年-2023 年会计年度中,分年度对公司的业绩指标进行考
核。第一类限制性股票的解除限售条件如下表所示:

  解除限售期                              业绩考核目标

 第一个解除限售期  2021年营业收入不低于26亿元,且净利润增长率较2020年不低于20%。
 第二个解除限售期  2022年营业收入不低于46亿元,且净利润增长率较2021年不低于20%。
 第三个解除限售期  2023年营业收入不低于68亿元,且净利润增长率较2022年不低于20%。

  注:1、上述“营业收入”指经审计的上市公司含税营业收入。

  2、上述“净利润”指以经审计的归属于上市公司股东的净利润为基础,剔除股份支付费用影响的数值作为计算依据。

  解除限售期内,公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜。若各解除限售期内,公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的,所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售,由公司按授予价格加上中国人民银行同期存款利息之和回购注销。

  (2)激励对象层面考核要求

  激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。公司依据激励对象的解除限售前一年的考核结果确认其解除限售比例。激励对象个人考核结果分为“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四个等级,分别对应的解除限售系数如下表所示:

  评价结果        优秀          良好          合格        不合格

 解除限售系数      100%          80%          60%          0%

  个人当年实际可解除限售额度=个人当年计划解除限售额度×解除限售系数
  在公司业绩目标达成的前提下,若激励对象上一年度个人考核结果为“优秀”、“良好”、“合格”时,则激励对象按照本激励计划规定解除限售其获授
的第一类限制性股票;若激励对象上一年度个人考核结果为“不合格”时,则激励对象对应考核当年可解除限售的第一类限制性股票不得解除限售,由公司按授予价格回购注销。

  (二)已履行的相关审批程序

  1、2021 年 4 月 26 日,公司分别召开第四届董事会第八次会议、第四届监事
会第四次会议,审议通过了《关于<公司 2021 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励相关事宜的议案》,公司监事会对本次激励对象名单发表了核查意见,独立董事对本次股权激励计划的相关事项发表了同意的独立意见。

  2、2021 年 5 月 10 日,公司分别召开第四届董事会第九次会议、第四届监事
会第五次会议,审议通过了《关于公司<2021 年限制性股票激励计划(草案修订稿)>及其摘要的议案》等议案。公司独立董事对本次激励计划(草案修订稿)等事项发表了同意的独立意见。

  3、2021 年 5 月 12 日至 2021 年 5 月 21 日,公司对股权激励计划激励对象名
单在公司内部进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到对本次拟激励对象名
单的异议,并于 2021 年 5 月 27 日披露了《关于 2021 年限制性股票激励计划首次
授予激励对象名单的审核及公示情况说明》(公告编号:2021-057)。

  4、2021 年 5 月 31 日,公司召开 2021 年第三次临时股东大会,审议通过了《关
于<公司 2021 年限制性股票激励计划(草案修订稿)>及其摘要的议案》、《关于<公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法(修订稿)>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》,公司 2021 年限制性股票激励计划获得批准;并于同日披露了《关于 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2021-059)。

  5、2021 年 6 月 9 日,公司分别召开第四届董事会第十次会议、第四届监事会
第七次会议,审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对上述事项发表了同意的独立意见,认为授予条件已经成就,激励对象
主体资格合法、有效,确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见,同意公司本次激励计划首次授予的激励对象名单。

  6、2021 年 7 月 23 日,公司披露了《关于 2021 年限制性股票激励计划第一类
限制性股票授予登记完成的公告》(公告编号:2021-083),公司办理完成了 2021年限制性股票激励计划第一类限制性股票的授予登记工作,登记数量为 435.00 万
股,授予价格为 4.64 元/股,登记人数 4 人,上市日期为 2021 年 7 月 26 日。
  7、2021 年 12 月 14 日,公司分别召开第四届董事会第十九次会议、第四届监
事会第十四次会议,审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》,公司监事会对预留部分限制性股票授予的激励对象进行核查并发表了核查意见,公司独立董事对授予预留部分限制性股票发表了同意的独立意见。

  8、2022 年 6 月 28 日,公司分别召开第四届董事会第二十三次会议、第四届
监事会第十八次会议,审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划相关事项的议案》、《关于回购注销部分第一类限制性股票的议案》、《关于作废部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票的议案》、《关于 2021 年限制性股票激励计划第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》、《关于 2021 年限制性股票激励计划第二类限制性股票首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》等议案,公司独立董事对上述事项发表了同意的独立意见,监事会对解除限售及归属的激励
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