证券代码：002550 证券简称：千红制药 公告编号：2025-019
常州千红生化制药股份有限公司
关于公司董事、总经理受让公司员工持股计划部分股份暨公
司 2022 年核心员工持股计划出售完毕并终止的公告
公司股东王轲先生保证向本公司提供的信息内容真实、准 确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
本公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务 人提供的信息一致。
常州千红生化制药股份有限公司（以下简称“本公司”或“公司”）于近日收到公司董事、总经理王轲先生通知，基于对公司未来发展前景的信心和长期投
资价值的认可，已于 2025 年 6 月通过大宗交易方式受让公司 2022 年核心员工持
股计划所持有的 2200 万股公司股票，且公司收到华泰证券（上海）资产管理有
限公司通知，截止 2025 年 6 月 25 日，公司 2022 年核心员工持股计划所持公司
股票已全部出售完毕，2022 年核心员工持股计划实施完毕并终止。公司根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—主板上市公司规范运作》、《公司 2022 年核心员工持股计划（草案）》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 10 号—股份变动管理》等有关规定，现将相关具体情况公告如下：
一、本次受让股份相关情况：
1、受让主体的基本情况：
（1）受让主体：公司董事、总经理王轲先生，系公司实际控制人、董事长王耀方先生之子，与王耀方先生为一致行动关系；
（2）本次股份受让前持有本公司股份情况：
占公司总股本 有限售条件的 无限售条件的
股东名称 持股数量（股）
比例（%） 股份数量（股） 股份数量（股）
王轲 63,409,600 4.95 47,557,200 15,852,400
王耀方 255,402,000 19.96 191,551,500 63,850,500
合计 318,811,600 24.91 239,108,700 79,702,900
（3）股份受让目的：王轲先生基于对公司未来发展前景的信心和长期投资价值的认可；
（4）股份受让方式：大宗交易方式；
（5）资金来源：自有资金。
2、本次受让股份实施情况
王轲先生于2025年6月通过大宗交易方式受让公司2022年核心员工持股计划所持有的 2200 万股公司股票，占公司总股本的 1.72%，具体情况如下：
股东 交易 交易 交易金额 交易股份占
名称 交易方式 交易时间 价格 股数 （万元） 公司总股本
（元） （万股） 比例（%）
王轲 大宗交易 2025.6 8.76 960 8409.6 0.75
王轲 大宗交易 2025.6 8.92 920 8206.4 0.72
王轲 大宗交易 2025.6 8.61 320 2755.2 0.25
合计 2200 19371.2 1.72
截止 2026 年 6 月 25 日，王轲先生及一致行动人公司实际控制人、董事长王
耀方先生持有公司股份如下：
股东 本次受让前持有股份 受让数量 本次受让后持有股份
名称 占总股本比 （万股） 占总股本比
股数（万股） 例（%） 股数（万股） 例（%）
王轲 6340.96 4.95 2200 8540.96 6.67
王耀方 25540.2 19.96 0 25540.2 19.96
合计 31881.16 24.91 2200 34081.16 26.63
注：本公告中合计数与各明细数之和的尾数差异，均为四舍五入原因所致。
3、其他相关说明
（1）本次股份受让符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司收购管理办法》等法律、法规、部门规章、规范性文件及深圳证券交易所业务规则等相关规定。
（2）本次股份受让已实施完毕，不会导致公司股权分布不符合上市条件，不会影响公司的上市地位，不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化。
（3）王轲先生本次受让公司股份将进一步完善公司治理结构，加强公司控股权及管理权的相对稳定，确保公司长期、稳健发展；同时也充分表达了公司核心管理层对公司未来发展价值的信心。
二、员工持股计划相关事项
1、员工持股计划的基本情况
公司于 2022 年 8 月 8 日分别召开了第五届董事会第八次会议、第五届监事
会第七次会议，于 2022 年 8 月 24 日召开了 2022 年第一次临时股东大会，审议
通过了《公司 2022 年核心员工持股计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案，
具体内容详见公司于 2022 年 8 月 9 日、2022 年 8 月 25 日在巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
公司于 2022 年 9 月 6 日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司下
发的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户中的 30,000,000 股公司股票已非交易过户至“常州千红生化制药股份有限公司—2022 年核心员工持股计划”专用证券账户，占公司总股本的 2.34%，过户价格为 4.83 元/股，转让总金额为 144,900,000 元，所受让的标的股票的锁定期为 12 个月，存续期为不超过
24 个月。具体内容详见公司 2022 年 9 月 7 日披露的《关于 2022 年核心员工持
股计划非交易过户完成的进展公告》（公告编号：2022-037）。
公司 2022 年核心员工持股计划锁定期已于 2023 年 9 月 5 日届满，具体内容
详见披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于 2022 年核心员工持股计划锁定期届满的提示性公告》（公告编号：2023-025）。
公司于 2024 年 8 月 14 日召开了第六届董事会第四次会议，会议审议通过了
《关于公司 2022 年核心员工持股计划存续期延期的议案》，同意将公司 2022 年核心员工持股计划的存续期延长 12 个月，具体内容详见披露于巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）的《关于 2022 年核心员工持股计划存续期延期的公告》（公告编号：2024-032）。
2、本员工持股计划的出售情况及后续安排
截止 2025 年 6 月 25 日，公司 2022 年核心员工持股计划所持有的公司股票
3000 万股（占公司目前总股本的 2.34%）已通过大宗交易和集中竞价交易的方式全部出售完毕：其中 2200 万股已通过大宗交易转让给公司董事、总经理王轲先生，剩余 800 万股已通过集中竞价交易方式出售。根据《公司 2022 年核心员工持股计划（草案）》等有关规定，公司 2022 年核心员工持股计划已实施完毕并终止，后续将进行相关资产的清算，并按持有人持有的份额进行分配工作。
在 2022 年核心员工持股计划实施期间，公司严格遵守市场交易规则和中国证监会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定，不存在利用内幕信息进行交易的情形。
特此公告！
常州千红生化制药股份有限公司
董 事 会
2025 年 6 月 26 日
