证券代码 证券简称 变动股东 职务 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 变动后持股 现价 涨幅 交易日期 明细
600113 浙江东日 涂飞云 董事 增持 5000 15.67万 二级市场买卖 10.09万 31.48 +2.64% 2026-08-07
688550 瑞联新材 毛涛 核心技术人员 增持 8000 31.04万 二级市场买卖 3.28万 39.39 +0.66% 2026-08-06
688157 松井股份 缪培凯 董事,高级管理人员 增持 5000 9.25万 二级市场买卖 32.1万 19.09 +2.19% 2026-08-06
688106 金宏气体 刘斌 董事,高级管理人员 增持 8万 184万 股权激励实施 20.63万 30.39 +1.47% 2026-08-06
688106 金宏气体 康立忠 高级管理人员 增持 10万 230万 股权激励实施 20.01万 30.39 +1.47% 2026-08-06
688106 金宏气体 刘志军 核心技术人员 增持 4万 92万 股权激励实施 4万 30.39 +1.47% 2026-08-06
688106 金宏气体 陈莹 高级管理人员 增持 8万 184万 股权激励实施 12.96万 30.39 +1.47% 2026-08-06
688106 金宏气体 戈惠芳 董事 增持 3.18万 73.14万 股权激励实施 393.18万 30.39 +1.47% 2026-08-06
688106 金宏气体 陈琦峰 核心技术人员 增持 3.15万 72.45万 股权激励实施 3.15万 30.39 +1.47% 2026-08-06
688106 金宏气体 汤剑波 核心技术人员 增持 7万 161万 股权激励实施 7万 30.39 +1.47% 2026-08-06
688106 金宏气体 徐聪 核心技术人员 增持 3万 69万 股权激励实施 4.73万 30.39 +1.47% 2026-08-06
688106 金宏气体 金向华 董事 增持 12万 276万 股权激励实施 1.08亿 30.39 +1.47% 2026-08-06
688106 金宏气体 戴张龙 董事,高级管理人员 增持 12万 276万 股权激励实施 12万 30.39 +1.47% 2026-08-06
688106 金宏气体 吴佩芳 高级管理人员 增持 10万 230万 股权激励实施 10万 30.39 +1.47% 2026-08-06
688095 福昕软件 李蔚岚 高级管理人员 增持 1.29万 42.14万 股权激励实施 3.08万 69.54 -1.43% 2026-08-06
688095 福昕软件 翟浦江 董事,高级管理人员 增持 1.37万 44.85万 股权激励实施 82.46万 69.54 -1.43% 2026-08-06
603350 安乃达 盛晓兰 董事,副总经理 增持 1.5万 41.21万 集中竞价 0 27.82 +1.16% 2026-08-06
600328 中盐化工 王以飞 高级管理人员 增持 4000 2.53万 二级市场买卖 4.6万 6.32 -0.32% 2026-08-06
301533 威马农机 夏峰 董事 增持 9.74万 247.49万 竞价交易 3485.62万 25.35 -2.35% 2026-08-06
301533 威马农机 严华 董事,高管 增持 10000 25万 竞价交易 3347万 25.35 -2.35% 2026-08-06
300482 万孚生物 王继华 董事 增持 41.05万 705.23万 竞价交易 5075.07万 17.52 +2.34% 2026-08-06
002568 百润股份 喻晨 高管 增持 6.44万 125万 竞价交易 47.09万 19.48 +1.25% 2026-08-06
002146 荣盛发展 王晓辉 高管 增持 10万 11.3万 竞价交易 53.01万 1.11 -1.77% 2026-08-06
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 巨星科技 1.06亿
2 哈尔斯 7292.7万
3 百润股份 6790.16万
4 雪龙集团 6337.91万
5 仙鹤股份 5922.96万
6 富淼科技 5394.41万
7 翔楼新材 5014.99万
8 ST龙韵 4855.15万
9 比音勒芬 3763.89万
10 能科科技 2999.99万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 帝尔激光 11.22亿
2 晶盛机电 2.55亿
3 温氏股份 1.91亿
4 奥比中光 1.8亿
5 可川科技 1.79亿
6 正帆科技 1.71亿
7 法兰泰克 1.7亿
8 大豪科技 1.25亿
9 北京君正 1.25亿
10 立达信 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。